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La politique environnementale de SOFI GROUPE

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LA POLITIQUE ENVIRONNENTALE

de SOFI GROUPE

RÉEMPLOYER, RÉUTILISER, RECYCLER

SOFI Groupe s’investit depuis plus de 30 ans dans une démarche d’amélioration continue, construite avec tous les collaborateurs.

Nos métiers ont toujours été de prolonger le cycle de vie des produits ce qui a développé très tôt une prise de conscience de l’impact des déchets électroniques sur l’environnement.
Sofi Groupe s’inscrit aujourd’hui dans le mouvement de l’économie circulaire et du développement durable visant à :

  • Déployer une filière française de collecte de téléphones usagés
  • Assurer un SAV visant la prolongation du cycle de vie des téléphones portables
  • Favoriser le Réemploi et la Réutilisation des pièces grâce à la marque SMAAART
  • Préserver l’environnement en maîtrisant les impacts liés à l’activité
  • Créer et maintenir l’emploi local et solidaire
  • Favoriser des partenariats durables avec constructeurs, opérateurs télécom, distributeurs, associations, riverains et Eco-organismes.
  • Se conformer aux exigences légales et réglementaires et autres que se fixe Sofi Groupe
  • Répondre aux exigences de nos clients,

C’est pourquoi SOFI Groupe poursuit le déploiement du système de management environnemental, dans nos habitudes depuis 2009, selon le référentiel ISO 14 001 par étape.

Vus les enjeux environnementaux des activités de collecte et reconditionnement de téléphones portables que nous développons aujourd’hui, nous nous engageons sur les objectifs stratégiques suivants :

  • Réduire l’impact Environnemental des Smartphones
  • Prévenir et réduire les pollutions issues des DEEE.
  • Limiter les consommations de ressources des activités de tri et de maintenance,
  • Limiter les nuisances sur les riverains issues des activités de logistique,
  • Respecter les exigences légales et réglementaires et autres applicables sur l’ensemble des activités,
  • Améliorer en continu notre système de management environnemental.

Cette démarche porte sur l’ensemble des processus du site.

Pour réaliser ces objectifs stratégiques, l’établissement se fixe les objectifs opérationnels suivants et en tant que Directrice d’établissement et Président de SOFI GROUPE, nous nous engageons personnellement à fournir les moyens nécessaires à leur mise en œuvre :

  • Augmenter de 40% le volume de collecte de téléphones usagés
  • Atteindre un taux de réemploi de 70 %.et un taux de réutilisation des pièces de 7.5 %
  • Prévenir les impacts liés aux situations d’urgence telles que l’incendie.
  • Intégrer des énergies renouvelables dans nos consommations énergétiques.
  • Optimiser le tri et la valorisation des déchets : DIB < 25 % de déchets valorisés
  • Devenir un acteur Majeur dans la promotion  de la prévention environnementale avec les partenaires concernés pour la protection de l’environnement

Tous les ans, les objectifs stratégiques sont évalués dans le cadre de la revue de direction et un plan d’action stratégique est établi.

Nous donnons la mission à Monsieur François PERABO de faire vivre ce système et d’en assurer sa pérennité.
Nous lui confions la fonction de représentant de la direction en matière de management environnemental.
Il devra me rendre compte de façon permanente du fonctionnement du système de management.

Cet engagement est une démarche volontaire de SOFI Groupe qui traduit un état d’esprit fait de responsabilité et d’efficacité, une volonté de maîtrise des risques et un réel souci de favoriser la confiance mutuelle. Aussi, nous demandons à chaque salarié de promouvoir et de mettre en œuvre les engagements définis dans cette politique et les procédures associées.

Jean-Christophe ESTOUDRE, président SOFI GROUPE & Marlène TAURINES, directrice d’établissement